さて、どうしましょうか。

さて。

定時。水曜日は用事があるという同僚が「じゃ」と帰って行く。おいこら待て。「お忘れかもしれませんけどぉ！」と切り出す。「私、水曜日と金曜日は残業できない日、っていう宣言をしたはずなんですけどぉ〜。」「えっ！そうなの！？」「えっ！知らないの！？」「知らない」「俺も聞いてない…」「か、か、カレンダーに○付けておくよ」「い、いまさらああ！？水曜日と金曜日は、お久美の残業をあてにしないって書いておいてくださいっ！」

上司よ…。そーいう大事な事は、まず同僚一同に知らせておいてくださいよ…。どうりで誰も気を使ってくれないわけだ。もう入社して実質4ヶ月になるっていうのに。

それに今日は、コッティーの誕生日ですからあ！！！（←これは会社の人には言ってないけど。家庭を会社に持ち込まない女を目指すお久美）こんな日に限って「お久美さんなら徹夜すればあっと言う間にできちゃうね！」とか呑気な冗談（冗談にならない）言ってる場合じゃないですから！！！＞上司

というわけで、残業の準備は確かにしてきたので（つまりダンナと遅番の曜日を交代してくれた、ダンナの会社の人が犠牲になってるわけですが）1時間なら残業できますから！と、どばーーーっ！と突貫工事で仕事を終わらせ、「後は明日！」と会社を出て、なんとかコッティー達の夕食と合流、近所のネパール料理のお店でおいしいタンドリーチキンやらカシミリナンやらをたらふくいただく。

案の定「これ以上ないほど満腹」になったので、バースデーケーキは写真のとおり「大きな一人分」を一個買っただけ、で、正解！しかも3人がかりでも食べきれません…（夕食食べ過ぎ）。

コッティー、5歳おめでとう（←最後の一行でやっと本題に入っている）