さて、どうしましょうか。

うちには子どもがいるんですよ。
だから残業するためには色々手配が必要なわけですよ。

普段は曜日で分けて、夫婦で残業日を設定してるわけですが、
たまに同時に忙しくなって、それどころじゃなくなることもあるわけですよ。

で、来週がどうやらそういう事態なわけで。

二人で残業する為には託児先を考えなきゃいけないんですよ。

託児するとお金かかるわけですよ。

その費用／時間　は、お久美の時給とたいして差がないわけですよ。むしろ「送迎費用／夕食代／夜間割増料金」が加算され、お久美の時給を超える勢い。

つまりお久美が残業すると我が家は赤字になるわけですよ。




という事態が続き、この悪循環から抜ける為にあたしゃ転職して、時給で働くパートの身になったわけですよ。




でも来週はあまり残業できないので、今日はひとりで休日出勤ですわ。



…正社員に格上げしてもらった方がいいんじゃないかと思えてくる今日このごろ。時給扱いだと、年末年始とかGWとかの連休がある月は極端に減給になるんですもの…普段人一倍働いてるのにさ。