さて、どうしましょうか。

今日は9時迄残業したけど（同僚はもっと遅くまでいた）明日もすっかり残業モード。あたくしもこりゃだめだ、と覚悟して、今夜のうちにダンナに告知、「毎週水曜日は遅番」のダンナに、同僚と遅番を変わってもらうように（定時であがって保育園の迎えに行ってもらうため）頼んだりして、残業モード。

が。だんだん腹が立って来た。

だって、だって。うちの会社の人たち、みんなプライベートを優先していて、会社の後に学校に行ってる人やら、副業やってる人やらが、決まった時間（定時前）になったら「じゃ、後は明日やるんで」みたいな感じであっさり帰っていくし、忙しくても「来ない曜日」の日には絶対来ない。

もしもし？

あたくし、転職の際、「水曜日と金曜日は保育園の迎え当番だから（ダンナが遅番で保育園に行けないから）残業はだめです、ほかの曜日もあらかじめわかってれば残業できますが、当日の突発的な残業には対応できません。」と宣言したはず。それを上司も承諾してるはず。

明日、ごねてやるうーぅーぅーぅー。